Le besoin
La demande était simple : mettre en lumière des collaborateurs pour créer du contenu engageant.
Notre réponse l’était tout autant : des interviews bien préparées, des mises en situation métiers et des plans drones du village et de son environnement ⬇️
À travers ces vidéos de présentation métiers, nous avons choisi de faire un focus sur des profils variés : direction, hébergement, réception, animation, technique, et métiers support.
Mais avec un discours commun : missions, travail d’équipe et surtout possibilités d’évolution.
Grâce à la transparence et l’authenticité des salariés interviewés, cette campagne renforce le capital sympathie du groupe et permet d’humaniser sa communication.
Le résultat
Notre campagne vidéo marque employeur pour Riviera Villages se concentre sur trois aspects :
1️⃣ Les collaborateurs : on y voit des femmes et des hommes qui travaillent ensemble au service des clients ;
2️⃣ Les valeurs de l’entreprise : accompagner le client, le conseiller, être à sa disposition et lui donner le sourire.
3️⃣ L’environnement : des cadres de travail exceptionnels au bord de la mer.
Le combo ultime pour une stratégie d’embauche réussie ! ☑️
Avec à la clé un support tout-en-un : la vidéo est différenciante, virale et accessible !
Mais c’est surtout un contenu qui vous ressemble et qui est adapté à votre communication. Dans notre exemple, les vidéos sont également prévues en format portrait ⬇️
https://bit.ly/campagne-recrutement
Comme Riviera Village, mettez en lumière les talents qui font votre entreprise dans une campagne de recrutement signée La Mama Studio.
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